Calculadora de finiquito y liquidación

Lo que corresponde al terminar una relación de trabajo según la Ley Federal del Trabajo. Si fue despido injustificado, marca la casilla y se suma la indemnización.

Qué incluye

• Aguinaldo proporcional — 15 días de salario por año, en proporción a los días trabajados del año en curso (LFT art. 87).
• Vacaciones y prima vacacional — los días que correspondan por antigüedad (art. 76, «vacaciones dignas») en proporción al tiempo desde el último aniversario, más 25% de prima (art. 80).
• Con despido injustificado — 3 meses de salario y 20 días por año (arts. 48 y 50) y prima de antigüedad de 12 días por año con el salario topado al doble del mínimo (art. 162).

No incluye retenciones de ISR ni cuotas del IMSS, percepciones variables ni comisiones. Es un cálculo matemático de referencia, no una resolución.